El 19 de Mayo de 2009 se constituyo la Comisión de Igualdad de Vigilancia Integrada S.A.
La misión de esta comisión es establecer las bases de actuación, para en cumplimiento de la Legislación vigente (LO 3/2007) e integrar en la cultura corporativa de la empresa el compromiso de reconocer la Igualdad de oportunidades como principio básico en VINSA.
En la reunión se han establecido las fechas de las próximas reuniones, donde se realizará el diagnostico de la situación actual, todo ello, a través del soporte informático denominado RHNet.
En los fundamentos básicos de actuación de esta Comisión, destaca el favorecer acciones especificas dentro de la empresa que promueva un trato de igualdad de oportunidades, favoreciendo el acceso de mujeres u hombres en las categorías donde estén menos representados, teniendo en cuenta la regularización natural de la empresa en cuanto a la proporción de hombres y mujeres.
Los miembros titulares de la Comisión son, por la parte empresarial, actuando como presidente de la Comisión Belén González Argallero y José Velasco, por la parte social Susana Blanco Lavandeira y José Julio Espejo Palacios, quien actuara como secretario de la Comisión.
La reunión contó con la presencia de José Luis Santos Vicente, presidente del Comité intercentro por UGT.
Esta Comisión para la igualdad es pionera en el Sector de la Seguridad Privada y continúa un modelo social que completa un Convenio Colectivo de empresa único en este SECTOR
